Recrutement : Chargé.e d’insertion socioprofessionnelle (H/F)

Recrutement : Chargé.e d’insertion socioprofessionnelle (H/F)

L’association Régie Coup de Pouce, labellisée Régie de Quartier, développe ses activités et services de proximité à Chambéry, dans les quartiers d’habitat social du Biollay et limitrophes tout en en créant du lien social (dans les domaines de la gestion urbaine de proximité, l’accès aux droits, les solidarités dans l’habitat, jardins familiaux…).

Avec 2 structures d’insertion par l’activité économique (ACI et EI), la régie s’engage par ses supports d’insertion à :

  • Soutenir les habitants rencontrant des difficultés pour accéder à l’emploi en assurant un accompagnement professionnel à tous nos salarié(es ) en transition, dès leur embauche.
  • Contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants (nettoyage, chantiers liés à l’environnement, enlèvement des encombrants …).

Fort d’une équipe engagée dans ce projet commun, nous créons un poste supplémentaire pour renforcer la dynamique de la transition professionnelle de nos salarié(e)s en contrat d’insertion au sein de nos activités support.

Nos salarié(e)s ont des atouts, les entreprises ont des besoins.
Notre ambition : La médiation active.

Vous travaillez au sein d’une équipe professionnelle composée d’une directrice, d’une responsable d’exploitation, de 5 encadrant(e)s techniques, d’une Conseillère en insertion professionnelle / coordinatrice sociale.
En lien avec la coordinatrice sociale, vous prenez en charge l’accompagnement professionnel et social de nos salarié(e)s (40 personnes sont en contrat ACI et EI).

Vos missions sont notamment :

  • Accueillir et co-construire avec les salarié(e)s un plan d’actions individualisé au regard de leurs objectifs emploi et/ou formation
  • Relever les éléments d’ordre social et faciliter la MER et le suivi avec les partenaires habilités
  • Développer en collaboration avec l’équipe de la Régie, le partenariat auprès des entreprises du bassin chambérien, afin d’intensifier les opportunités de mises en relation des salariés avec les entreprises (emplois, PMSPM, enquêtes métiers,..).
  • Participer à l’organisation d’événements entreprises (cafés de l’emploi, visites entreprises, …)
  • Participer au suivi vers et dans l’emploi ( besoins, conseils, fiche de poste, accueil, intégration,…)
  • Participer à l’organisation des bilans internes avec les encadrants techniques et réunions d’équipe
  • Assurer les recrutements des personnes en contrat d’insertion, dans le respect des besoins et des conventionnements
  • Produire les éléments de suivi, d’analyse et de bilan nécessaires.

En fonction de vos expériences et centres d’intérêt :

  • Mettre en place des actions collectives en fonction des besoins (mobilité, numérique, accès aux droits, valorisation, TRE, préparation aux événements Entreprises…)
  • Référent de parcours d’insertion pour des habitants très éloignés de l’emploi, exclus de tout accompagnement

Profil recherché :

  • Formation de conseiller.e d’insertion, expérience souhaitée,
  • Connaissance souhaitée de l’IAE, son cadre juridique et administratif, ses partenaires
  • Motivation pour développer la relation et le partenariat avec les entreprises du territoire
  • Capacités à monter des actions de formation avec OF externes, ou en interne
  • Agilité dans les démarches dématérialisées
  • Excellent relationnel, appétence pour le travail collaboratif en équipe.

Conditions du poste :
CDI 35h hebdo – CCN des Régies de Quartier et de Territoire
Travail essentiellement en présentiel
2030€ à 2230€ bruts mensuels, selon formation et expérience
Mobilité nécessaire pour se rendre aux RDV, formations … (niveau local, départemental, national)

Date limite pour candidater : 15 mai 2022.
Entretiens le 20 mai. Poste à pourvoir au plus tôt.
CV et lettre de motivation à direction@regiecoupdepouce.com

Directrice : Mme Catry Ploquin